01 48 74 16 48 contact@sneca.fr

Après une année professionnelle bouleversée, ce moment d’échange risque de refléter les difficultés rencontrées par les salariés

Simple formalité, moment de tension ou occasion de reconnaissance du travail fourni… En temps normal, l’entretien annuel n’est pas une partie de plaisir pour beaucoup de salariés et de managers. Mais cette année, il revêt une importance particulière. D’ailleurs, selon un sondage* du joboard Welcome to the jungle, 31 % des salariés ont plus d’attentes cette année à l’égard de leur entretien annuel. Ce qu’explique aisément Stéphanie Lecerf, DRH de PageGroup France : « C’est une année inédite lors de laquelle les modes de travail ont été bouleversés. Beaucoup de salariés se posent des questions sur le sens de leur emploi, sur la manière dont ils voudraient réorienter leur carrière ».

Par Delphine BANCAUD, 20 Minutes 18 décembre 2020

Lire la suite